コロナ渦で、中小から大手企業まで一旦出張や転勤、新入社員研修がストップした時期がありました。

コロナ渦から数年が経ち、年々研修が復活している企業が増え、現在は今まで通り、研修をしっかり実施する企業がほとんどです。

大手企業であれば、関西・関東などで集中し、研修をするケースが多くあります。

そこで、人事部の方が悩まれるのは、新入社員の宿泊先です。数週間であれば、ホテル滞在が一般的かと思われますが、３カ月～６カ月となると、ホテル滞在の費用が大きくなること、また、ホテル暮らし（部屋が狭い・キッチンがないので、食事が必ず外食になるなど）だと長期利用はストレスに感じらます。

我々レンタル家具業者はそういった状況での活用が非常におすすめできます。

賃貸マンションを借りたり、場合によっては社宅を使い、レンタル家具家電を設置することで短期利用もでき、キッチンがあること、レンタル家電で冷蔵庫、洗濯機を入れることで、自分の家であるかのような生活が可能になります。

マンスリーマンションとは違い、費用が圧倒的に安いことで、利用するケースがほとんどです。

毎年利用するなら、包括契約などをし、手配を簡素化している業者も少なくありません。

もし経費削減などできないか検討されている方は詳しく話をきくほうがいいと思います。